社長メッセージ
日本ブロアーはあらゆる業界に向けて熱に関する問題を解決する「熱対策ソリューション」カンパニーです。
既製品だけでなく、お客様独自のご要望を積極的にカタチにしています。
創業から60年以上の歴史を持つ会社です。日本を代表する大手メーカーや大学・研究機関と対等に取引をしています。
「５満足経営」を大切にしている会社です
日本ブロアーでは「５満足経営」を使命に掲げています。
- お客様に満足を与える企業である
- 従業員に満足を与える企業である
- 仕入れ先に満足を与える企業である
- 株主に満足を与える企業である
- 管理者に満足を与える企業である
企業に関わりのある５つの関係の方々とのすばらしい関係を築き、お互いの継続的な繁栄を続けていくために、お客様のご要望にお応えすることをはじめ、関わりのある方々にご満足いただくこと。
その５つの満足を大切にしています。
その中で、最も大切にしているのは「従業員の満足」です。なぜなら、これこそがお客様満足につながる重要な要素であるからです。
その成果か、当社では従業員の定着率が非常に高く、高齢で活躍している人もいます。
人数規模は大きくはありませんが、お互いさまの精神を大切にしており、それぞれの家族や家庭生活を守るために協力し、子供の病気や自身の病気などの際は、みんなでフォローしながら仕事を進めています。
「GUNBARE SYSTEM」で、よりよい社員づくりを心がけています
日本ブロアーには、会社と社員が、もっとよい関係を作り上げて、社員が自己実現を求め、結果、会社が継続・発展し続けることで、お互いにすばらしくステキになることを推進するシステムがあります。
それは、「GUNBARE SYSTEM」。Grow Up Nippon Brower And Rise up Employee Systemの略です。
GUNBARE SYSTEMは、『頑張れ』にも通じ、社員も、社長も、今よりも、もっと楽しい生活を、やりがいのある仕事を、 生きがいのある人生を、存在価値のある会社をつくり上げるために向上（Rise Up）し、それによって会社が成長（Grow Up）することを目指しています。
社員として、個人としての能力のアップにより、より能率的に作業を進めることにより、より効率的な会社運営、より利益が出る会社となり、会社と社会に貢献し、社員に適正にフィードバックすることができる体制づくりです。
生きがい、働きがい、適正な給与、そして社業の好転、発展を進めていくにあたって、適正な給与を決めるために、適正な評価を行っております。
お客様の予想していないところに答えがあり、仕事の面白さがあります
主に冷却装置を製造販売しておりますが、既製品・カタログ品だけ扱っているのではありません。
お客様の要望に応え、解決策を提案し、そのアイデアを形にする特注品の開発、生産が我が社の仕事です。
お客様の困りごとを１つひとつ分解していくと、お客様の予想していないところに答えがあり、それを見つけ出すことに仕事の面白さがあります。
100点ではなく、105点の製品を目指してモノづくりをし、その小さなプラスアルファに、お客様が笑顔になる…そこに仕事の喜びがあります。コツコツと仕事を積み上げていくことが好きな方、モノづくりに興味がある方、ぜひ私たちと一緒に未来を作りませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。
代表取締役 金子一光
